為進一步提高人大機關公務員職業道德水平和服務召陵經濟建設能力，召陵區人大常委會決定從2012年6月至12月在機關公務員中開展以“責隨職走、心隨責走”為主題的職業道德教育培訓。在培訓中注重“八個結合”，確保培訓效果。一是與貫徹落實河南省第九次黨代會、河南省第十一屆人民代表大會第五次會議和漯河市第六次黨代會精神相結合，把握教育培訓的正確方向，增強人大機關公務員服務大局的意識和貫徹執行召陵區委重大決策部署的自覺性。二是與推進中原經濟區建設和召陵經濟發展相結合，增強人大機關公務員積極參與召陵區重點項目建設的積極性，增強融入和服務推進中原經濟區建設的責任感、使命感。三是與弘揚雷鋒精神相結合。通過教育培訓和對雷鋒精神的再學習、再升華、再實踐，使雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神在人大機關公務員中得到進一步發揚光大。四是與開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動相結合，通過開展教育培訓，持續推動建設公務員職業道德文化，增強公務員職業道德培訓的針對性、實效性。五是與立足本職、干事創業和推動人大工作相結合，使公務員切實明確良好的職業道德與履職盡責之間的內在聯系，自覺恪盡職守、無私奉獻、勤政為民。六是與實踐鍛煉相結合，將實踐鍛煉作為提高公務員職業道德修養的重要途徑，引導公務員在基層一線、艱苦地區、復雜環境經受考驗、砥礪品格，增進與人民群眾的感情，不斷提升道德境界。七是與各項監督相結合，建立科學的職業道德監督體制，充分發揮組織監督、群眾監督、行政監督、輿論監督作用，使公務員自覺養成良好職業道德的習慣。八是與激勵措施結合起來，將良好的思想政治品德、職業道德、社會公德、個人品德、家庭美德等作為公務員選拔任用的重要依據之一，引導公務員把高尚的職業道德修養落實到干事創業的工作實踐中。 
　

（供稿：召陵區人大常委會辦公室　李彥輝）