（2014年8月28日漯河市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過）

    漯河市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議，聽取并審議了市人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)主任陳爭(zhēng)鳴代表執(zhí)法檢查組所作的《關(guān)于檢查<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>實(shí)施情況的報(bào)告》，審議了市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)田冠亭受市人民政府委托所作的《關(guān)于貫徹實(shí)施<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>情況的報(bào)告》。會(huì)議同意這兩個(gè)報(bào)告。為進(jìn)一步推動(dòng)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）的實(shí)施，會(huì)議作出以下審議意見：
    一、進(jìn)一步強(qiáng)化《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)宣傳教育。要采取有效形式，深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》，形成全社會(huì)尊重勞動(dòng)、關(guān)愛勞動(dòng)者的濃厚氛圍。各行政監(jiān)管部門要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平；強(qiáng)化對(duì)用人單位和廣大勞動(dòng)者的教育培訓(xùn)，提高其對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺糾正和解決執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》中存在的偏差和問題，做到依法辦事、依法維權(quán)。
    二、著力解決侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的突出問題。按照行業(yè)和企業(yè)的特點(diǎn)，分類制定符合法律規(guī)定和企業(yè)實(shí)際的勞動(dòng)合同示范文本，督促各用人單位遵照或參照?qǐng)?zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可制度，集中開展勞務(wù)派遣清理整頓，規(guī)范勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)秩序。高度關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問題，加大源頭預(yù)防與查處打擊力度。研究探索小微企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織實(shí)行勞動(dòng)合同制度的措施，擴(kuò)大集體合同覆蓋面，推進(jìn)工資集體協(xié)商，增強(qiáng)集體協(xié)商實(shí)效。強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，建立健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)企事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    三、健全完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。積極引導(dǎo)企業(yè)界成立企業(yè)家協(xié)會(huì)，盡快健全完善政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)代表參與的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，注重發(fā)揮其協(xié)調(diào)協(xié)商作用，及時(shí)研究解決構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。
    四、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。市政府要依法明確有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正用人單位在簽訂和履行合同、執(zhí)行工資、工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面存在的問題。對(duì)不作為、亂作為的行政監(jiān)管部門和工作人員，要依法依紀(jì)追究其失職、瀆職責(zé)任。加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)執(zhí)法人員，保障執(zhí)法經(jīng)費(fèi)，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”設(shè)施和工作機(jī)制，提高監(jiān)督檢查效果。