9月21日，市人大常委會機關舉辦今年第三期中青年干部論壇。市人大常委會黨組成員、機關黨組書記張靜毅出席論壇。

　　青年干部是黨的事業薪火相傳的接班人，大力培養選拔優秀青年干部，是確保黨和人民事業后繼有人的戰略之舉。市人大常委會機關黨組歷來高度重視青年干部的培養和鍛煉，堅持舉辦中青年干部論壇，促進青年干部成長進步。本次論壇，鄧一、武科迪、谷亞冰、蔣玥、陳帥妮、魏鑫隆、高京京7名青年干部圍繞“我來人大這兩年”主題，結合自己的崗位職責和青春感悟，談體會、談認識、談工作，既有雋永的哲理詩句，又有精深的點滴思考，既有高度，又接地氣，展現了人大青年干部朝氣蓬勃、意氣風發的精神狀態，詮釋了人大干部的責任與擔當、奮斗與激情。

　　張靜毅在聽取發言后，對機關青年干部蘊含的理論文字功底、散發的青春昂揚激情、厚植的實干擔當追求予以了充分肯定，表示大家雖然來人大工作時間不長，但是成長進步都很大，在互相交流發言中暢言收獲、查找不足、總結教訓、積累經驗，明確了下步方向，達到了取長補短、成長進步、提升能力作風的目的。

　　張靜毅對促進青年干部的成長提出三點希望和要求，一要優化鍛煉青年干部的平臺。有計劃組織青年干部參加履職培訓、外出考察學習，鼓勵青年干部積極到省委黨校、市委黨校培訓，到重大任務一線摔打磨練，到基層駐村掛職鍛煉，拓寬視野、增長才干，不斷提升綜合素質和履職能力。二要養成學習思考的良好自身習慣。“學而不思則罔，思而不學則殆”。青年干部要養成勤于學習的“本能”，不斷學習業務技能，同時也要養成善于思考的習慣，在扎實的專業知識基礎上，鉆研思考，融會貫通，做到善學習、會思考。三要積極營造青年干部成長的良好氛圍。老同志要做機關年輕人的良師益友，積極傳道、授業、解惑，耐心傳授工作方法和工作經驗，當好他們成才的領路人，對青年干部也要多包容、多寬容，悉心引導培養，為他們的健康成長加油鼓勁、指明方向。